PA Tanjungkarang Ikuti Pendampingan SKP Triwulan IV dan Tahunan 2025 secara Daring
PA Tanjungkarang – Jum’at, 19 Desember 2025
Bertempat di Aula Pengadilan Agama Tanjungkarang, Pimpinan beserta seluruh aparatur Pengadilan Agama Tanjungkarang mengikuti kegiatan Pendampingan Penyusunan SKP Triwulan IV dan SKP Tahunan Tahun 2025 bagi Pengadilan Agama se-Wilayah Lampung. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring dan diikuti secara serentak oleh seluruh satuan kerja Pengadilan Agama Tingkat Pertama di wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Bandar Lampung.
Kegiatan pendampingan diawali dengan pembukaan oleh Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Agama Bandar Lampung, Nur Djannah Syaf, S.H., M.H. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kedisiplinan dan tanggung jawab aparatur dalam melaksanakan tugas, serta mengingatkan agar seluruh pekerjaan dan kewajiban tidak ditunda-tunda sehingga target kinerja dapat tercapai secara optimal dan tepat waktu.
Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan TI Pengadilan Tinggi Agama Bandar Lampung, Restu Yuniarti, S.Kom., S.H., M.M. Materi yang disampaikan berfokus pada penyusunan SKP Triwulan IV dan SKP Tahunan Tahun 2025 terkait pengelolaan kinerja pegawai berdasarkan kebijakan terbaru, khususnya berkaitan dengan penerapan Indikator Kinerja Utama (IKU) baru pada Pengadilan Agama Tingkat Pertama.
Dalam pemaparannya, beliau menjelaskan beberapa perubahan dalam sistem SKP, termasuk pembagian komponen penilaian kinerja serta mekanisme evaluasi capaian kinerja pegawai. Disampaikan pula bahwa hingga saat ini belum terdapat petunjuk teknis secara langsung dari Mahkamah Agung terkait kewajiban perubahan SKP yang telah berjalan. Oleh karena itu, untuk SKP pimpinan cukup dilakukan penambahan periode SKP tanpa mengubah atau mengedit data SKP yang telah ada sebelumnya.
Selain itu, beliau juga menjelaskan mengenai matriks peran hasil yang menjadi acuan dalam pemetaan peran dan kontribusi masing-masing pegawai terhadap capaian kinerja organisasi, sehingga penyusunan SKP diharapkan dapat lebih terukur, selaras, dan berorientasi pada hasil.
Melalui kegiatan pendampingan ini, diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Tanjungkarang dapat memahami secara komprehensif kebijakan dan teknis penyusunan SKP terbaru, sehingga pelaksanaan pengelolaan kinerja pegawai pada Triwulan IV dan Tahun 2025 dapat berjalan dengan tertib, akuntabel, dan sesuai ketentuan yang berlaku.
